杨天真教你核心竞争力的简历是这样的
总结:
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一、简历三要素:总结力+思考力+学习力
1.总结力——讲清楚自己的竞争优势
不仅要写你的经历,还要把你的经历里面的个人竞争力说明白。
[种草R]比如说她参加一个面试活动,面试活动中,她加到了100个人的微信,我觉得这个就是一个非常好的细节,面试本身没有价值,但是她在短时间内加上那么多人的微信,那说明她是具有一定的拓展能力,说明她是一个性格开朗的人。通过小细节体现出你是一个什么样的人,而你这个能力恰巧是找的工作是匹配的
2.思考力——总结数据的能力
3.学习力——岗位技能需求
[种草R]比如你最近阅读的书的书单或者你最近看过的哪些剧单,找到你相应要找的工作的一些岗位需求,你可以把近期的阅读展现给面试官,告诉他你其实非常爱学习且你也做了相应的准备
二、项目经历的亮点放在前面
三、找什么岗位的工作,需要什么样的能力和经历
四、制作小红书新媒体运营
① 写2-3条做项目的总结
通过你这块经历你收获了什么认知,得到了什么能力
[种草R]比如问:你为什么能在这个时间内获得这个粉丝量
答:掌握了平台的流量逻辑、掌握了图文的编辑手段、掌握了视频的剪辑方法
五、定位
找到哪个人是自己的人生目标
六、主动
主动找机会
七、关于简历的底层逻辑
1.简历要写你的基本经历,但是核心要体现你的思考力、学习力、总结力
2.基本经历只是工具,你要用你的基本经历展现你的思考力、学习力、总结力
3.简历里面你的个人经历只是你的工具,通过你的个人经历凸显你的思考力、总结力、学习力。当你的简历里面具备以上3个能力就是一份具有核心竞争力的简历