阿里绩效管理：你一定要知道的3大原则

阿里巴巴从一个18人的团队，发展成现在的互联网巨头，很多人问题过马云一个问题：阿里巴巴的核心竞争力是什么？
马云的回答很出人意料，不是技术，不是产品，也不是服务，他的回答是：“核心竞争力是阿里巴巴的价值观。什么是价值观？就是思想，就是企业文化。绩效管理为这个价值观，为这个核心竞争力做出了贡献。”
马云认为文化才是企业的核心竞争力，而绩效管理是最大的功臣。
阿里巴巴是如何做绩效管理的？
我将用两个视频给大家讲清楚阿里巴巴的绩效管理，这个视频聊的是阿里巴巴绩效管理三原则。